Il mercato del lavoro in Veneto nei primi otto mesi dell’anno continua ad esprimere un saldo positivo tra assunzioni e cessazioni, pari a +81.000 posizioni di lavoro dipendente rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente e un numero di assunzioni analogo (+0,4%) a quello, particolarmente elevato, registrato nei primi otto mesi del 2022. Risultati positivi, in particolare, dall’occupazione femminile e da quella straniera. Tuttavia, nel mese di agosto il mercato del lavoro veneto ha fatto registrare un saldo occupazionale negativo di -4.300 posizioni lavorative dipendenti, un dato peggiore rispetto allo scorso anno (-1.300), ma migliore se confrontato con quello del 2019 in pre-pandemia (-5.273). Tendenza analoga per le assunzioni, complessivamente 34.700 nel mese, in crescita sul 2019 (+4%), ma in significativo ridimensionamento rispetto al 2022 (-6%). È quanto emerge dall’analisi dei dati mensili della Bussola di Veneto Lavoro.
Le ricorrenze stagionali, che sempre caratterizzano questo periodo dell’anno, confermano quindi una diminuzione della mobilità complessiva del mercato del lavoro e un rallentamento della crescita occupazionale, che in questo 2023 rimane, tuttavia, ancora ampia.
Occupazione in Veneto
Da inizio anno, infatti, risulta consistente l’incremento dei contratti a tempo indeterminato (+26.400), riconducibile, oltre che ad una riduzione delle cessazioni (-3% sull’anno precedente), al rafforzamento delle trasformazioni contrattuali (+2%). Il bilancio dei posti di lavoro a tempo determinato (+53.500) si attesta poco al di sotto di quello rilevato nel medesimo periodo dell’anno precedente, ma ancora nettamente superiore ai livelli pre-pandemici, nonostante la flessione della domanda di lavoro registrata ad agosto (-7%). Rispetto al 2022 risultano in calo le dimissioni (-3% nel periodo gennaio-agosto, -2% ad agosto), in particolare quelle da contratti a tempo indeterminato (rispettivamente, -6% e -8%).
Il bilancio dei primi otto mesi del 2023 è positivo e migliore di quello del 2022 in quasi tutte le province del Veneto. Fanno eccezione quelle di Rovigo e Treviso dove si registra un saldo (pur positivo) leggermente al di sotto di quello dell’anno precedente. Il territorio di Venezia si contraddistingue, invece, per il maggior incremento occupazionale rispetto all’anno precedente, ma anche per un rafforzamento della domanda di lavoro che si mantiene elevato (+6% rispetto al medesimo periodo del 2022).
Nel mese di agosto spicca la contrazione delle posizioni di lavoro in essere nei territori di Vicenza (-1.200) e Treviso (-1.500), dove a causa della diversa cadenza dei reclutamenti nel settore agricolo per le attività di raccolta si registra anche una marcata riduzione delle assunzioni (-24%). L’unico territorio a registrare un saldo leggermente positivo nel mese di agosto è quello di Verona (+185); il volume delle assunzioni mostra, invece, un incremento nelle province di Padova (+6%) e Rovigo (+3).
I settori in crescita
Il settore a crescere di più in termini di posti di lavoro e di assunzioni rimane quello dei servizi, trainato in particolare da commercio e turismo. Complessivamente, infatti, il terziario registra 61.200 posti di lavoro in più dall’inizio dell’anno e una crescita delle assunzioni pari al +3,3% rispetto al 2022. Bilancio positivo anche per agricoltura e pesca (+10.700 posizioni di lavoro dipendente), che però registrano una lieve flessione della domanda di lavoro (-2%). Il bilancio per il comparto industriale si conferma positivo (+9.100), ma in significativo ridimensionamento sia rispetto ai valori particolarmente elevati registrati nell’anno precedente (+14.300), sia nel confronto con i livelli del 2019 (+12.100). Un rallentamento importante si segnala nell’industria metalmeccanica (soprattutto produzioni metalliche, macchine elettriche e mezzi di trasporto), in quelle della chimica-plastica e in alcuni comparti del Made in Italy (su tutti, industria conciaria, legno-mobilio, calzature ed occhialeria).
Gli ingressi in condizione di disoccupazione nei primi otto mesi del 2023 sono stati complessivamente 82.300, in calo del -3% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. La riduzione si conferma particolarmente marcata per gli inoccupati (-12%), ovvero persone che non avevano un precedente contratto lavorativo, mentre è più contenuta per i disoccupati veri e propri (-2%), ovvero la principale componente dei disponibili iscritti ai Centri per l’Impiego della Regione.
L’analisi di Zecchinel sull’occupazione in Veneto
Il Presidente di Confapi Venezia, Marco Zecchinel, commenta così l’analisi dei dati: “L’andamento dell’occupazione in Veneto pur ampiamente positivo nei primi sette mesi dell’anno accenna ora ad una inversione di tendenza. Il combinato disposto tra il peggioramento del dato occupazionale e il rallentamento del PIL, preannuncia un autunno molto preoccupante per il sistema manifatturiero Veneto. Sono senz’altro ottimista, ma ancora una volta le nostre PMI saranno chiamate a dimostrare la loro capacità di resilienza congiunturale, questa volta con l’ulteriore difficoltà legata ai tassi d’interesse e al relativo shortage creditizio.”
